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Accès aux activités principales,
leviers de changement

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Essitem vous ouvre les portes de cinq pôles d'activités structurants, conçus comme des leviers de changement pour les talents d'origine africaine en France.

Nos activités principales

conversations en couleurs

Conversations en Couleurs

Objectif : Rompre l'isolement, créer des passerelles naturelles, renforcer l'appartenance à un réseau actif.


Format : Apéros-réseaux, rencontres chaleureuses, rendez-vous conviviaux, dans un lieu spécial dédié. En présentiel.


Impact : Favoriser la cohésion et la visibilité des professionnels de la 'diaspora' africaine en France et des professionnels partageant nos valeurs.

cultiver excellence

Cultiver l’Excellence

Objectif : Inspirer et accélérer les trajectoires professionnelles des membres en s'appuyant sur des parcours à succès.


Format : Interventions de professionnels accomplis organisées par groupes (Tech, IT & Télécom, Finance & Assurance, Énergie & Infrastructures, Entrepreneuriat, etc) ou sous forme d'interventions générales, ainsi que masterclasses et sessions de mentorat. En présentiel et à distance. Replays disponibles.


Impact : Renforcer la montée en compétences, la stratégie de carrière et les opportunités d'affaires et de collaboration.

table des possibles

La Table des Possibles

Objectif : Donner la parole à des leaders connus de la sphère publique et échanger avec eux afin de porter une voix transformatrice et lever les tabous.


Format : Dîners privés avec invités prestigieux, fundraisings solidaires. En présentiel.

Impact : Engager des invités de notoriété publique dans notre mission et collecter des fonds pour des causes prioritaires.

carrefour des savoirs

Carrefour des Savoirs

Objectif : Outiller les membres dans la compréhension des enjeux de D&I, de représentation et de représentativité.


Format : Conférences thématiques autour d'axes stratégiques (D&I & RSE, innovation inclusive, dynamiques de marché, communication professionnelle, etc) et ateliers interactifs. En présentiel et à distance. Replays disponibles.

Impact : Stimuler la prise de conscience, la transmission de perspectives éclairantes et l'apport à un monde professionnel plus inclusif.

chantiers sociétaux

Chantiers Sociétaux

Objectif : Renforcer et faire rayonner l'engagement citoyen des membres en France.


Format : Mobilisation de membres autour d'actions à fort impact (par exemple : mentorat professionnel, formation numérique, distribution de fournitures scolaires, campagnes de sensibilisation).  En présentiel et à distance.

Impact : Créer du lien social au sein de la communauté et contribuer concrètement à la société par des actions fortes, alignées sur nos valeurs.

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cultiver excellence
table des possibles
carrefour des savoirs
chantiers sociétaux

Au moins 21 rendez-vous par an, incluant activités principales et sorties collectives (marches, afterworks, voyage)

Un mois type inclut 2 rendez-vous : l'un orienté business et impact professionnel (Cultiver l'Excellence, Carrefour des Savoirs), l'autre orienté appartenance et influence (Conversations en Couleurs, La Table des Possibles, Chantiers Sociétaux, sorties collectives).

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Notre promesse

Créer des espaces puissants d'expression, d'inspiration et de transformation.

Les activités principales sont pensées pour :
- Renforcer la représentation des professionnels 'afrodescendants' dans les sphères économiques, scientifiques et publiques
- Faire bouger les lignes de la diversité et l'inclusion dans les organisations par des approches collectives, solidaires et stratégiques
- Maintenir l'attention sur les enjeux de DE&I avec une parole engagée, crédible et constructive.

Venez incarner le changement dans un climat de confiance et de rencontres !

Pour qui ?

Préinscription

Nos activités s'adressent :

- Aux professionnels, quel que soit leur niveau de carrière, dans les domaines des affaires, des sciences ou du secteur public
- Aux entrepreneurs ayant lancé leur entreprise depuis au moins un an
- Aux étudiants en fin de cycle souhaitant rejoindre un réseau solide
- Aux responsables RH, managers ou institutions engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Comment y accéder ?

  • Préinscrivez-vous via notre formulaire de préinscription ou contactez-nous si vous représentez une organisation

  • Accédez à votre espace membre une fois accepté(e)

  • Rejoignez les activités en fonction de vos intérêts, besoins et objectifs

Un avant-goût de l'expérience

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