Un réseau fort pour un monde inclusif

Réseau d'aide aux talents africains à Neuilly-sur-Seine
Rejoignez Essitem, un réseau intime et engagé pour les professionnels africains à Neuilly-sur-Seine, autour des valeurs de diversité, unité et excellence... Briser les plafonds de verre dans le monde du travail, association contre la discrimination, ...
Des professionnels de Neuilly-sur-Seine rejoignent déjà Essitem.
Et vous ?
Devenez membre et laissez votre empreinte

Ce qui nous distingue

Notre Mission
Essitem est une communauté professionnelle dédiée à l'unité des talents d'origine africaine en France, visant à favoriser l'entraide, l'excellence et l'impact collectif. Elle agit comme un catalyseur de réussite pour les professionnels et entrepreneurs d'origine africaine, qu'ils soient immigrés, descendants d'immigrés (2e ou 3e génération) ou simplement fiers de leur héritage, issus des domaines des affaires, des sciences et du secteur public, avec pour objectif de briser les plafonds de verre dans le monde du travail et promouvoir une voix collective.

Nos Valeurs
Diversité et Inclusion
Faire de l’excellence professionnelle et des expériences similaires des membres un levier puissant pour renforcer la diversité et l’inclusion dans le monde du travail.
Solidarité
Cultiver un esprit de solidarité pour pouvoir avancer ensemble sur le long terme.
Vivre-Ensemble
Entreprendre collectivement des actions concrètes pour améliorer la représentation professionnelle des patriotes français d'origine africaine et influencer de manière constructive la conscience collective.

Nos Activités
Conversations en Couleurs
Rencontres de networking et get-togethers favorisant des échanges conviviaux entre pairs.
Cultiver l’Excellence
Sessions d’inspiration et mentorat ayant pour but de valoriser les réussites et partager les expériences.
La Table des Possibles
Des dîners-dialogues centrés sur des personnalités influentes partageant leur expérience et leur point de vue sur des sujets d'intérêt, ainsi que des dîners de collecte de fonds pour soutenir des causes spécifiques.
Carrefour des Savoirs
Ateliers et conférences thématiques en faveur de nos valeurs de diversité, d’inclusion, et de solidarité.
Chantiers Sociétaux
Actions solidaires et sociales renforçant les liens au sein de la communauté et impactant positivement la société.
Certaines activités menées à la fois en réel et à distance.
Quelques futurs intervenants
Cultiver l'Excellence, La Table des Possibles, Carrefour des Savoirs...
Plusieurs intervenants (membres et non membres) prendront part aux activités organisées par Essitem, raconteront leur histoire et donneront leurs analyses et recommandations en rapport avec notre mission.
Pour en nommer quelques-uns...

Ancien Directeur Général, Consultant
Kémoko Touré
Franco-Guinéen, ancien chef d'entreprise en Europe et aux États-Unis (VP et CFO chez Siemens Building Technologies) ; il est devenu en 2010 le premier Africain à occuper le poste de directeur général de la Compagnie des Bauxites de Guinée depuis sa création en 1963.
Axe d’intervention : Ascension professionnelle

Directrice Juridique, Blockchain, ex-BCG
Jennifer Ouarrag
Elle apporte 15 ans d'expérience en droit commercial international et en propriété intellectuelle. Chez BCG, elle a été Directrice Juridique. Auparavant, elle a travaillé chez Airbus où elle a dirigé le soutien juridique pour Skywise, un service numérique révolutionnaire.
Axe d’intervention : Innovation & Développement personnel

Directeur Partenariats & Affaires Publiques
Cyril Armange
Formé à Sciences Po Paris et ex-DG adjoint de Finance Innovation, il a contribué à des projets innovants en matière de communication et de gestion, notamment dans l’économie numérique, l’enseignement supérieur et la compétitivité des entreprises.
Axe d’intervention : Négociation & Communication

Leader en Transformation Digitale & IA
Gaëlle Picard-Abezis
Ambassadrice VivaTech et spécialiste des enjeux IA, cybersécurité et innovation responsable, elle accompagne la transformation numérique des organisations. Elle est membre des comités NOVA in Tech, Polycube et d’Expertes à la Une 2025 (TF1).
Axe d’intervention : Innovation responsable et éthique

Pilote Programme, Lauréat Engagement 2024
Yacine Diallo
Diplômé en sociologie et en économie, il est un professionnel engagé dans l’économie sociale et solidaire et dans l’entrepreneuriat. Il a accompagné des entreprises sociales et piloté des projets multi-acteurs chez France Volontaires, Nord Actif et BGE Loiret.
Axe d’intervention : Entrepreneuriat social & Engagement citoyen

Pionnière en D&I, Cofondatrice d'un outil RH
Inès Dauvergne Haddout
Elle a accompagné 250 structures dans leurs politiques de prévention des discriminations et D&I et conseille les pouvoirs publics. Elle dirige Me&YouToo avec Carole Michelon et Soraya Khadir, offrant aux sociétés des autodiagnostics digitaux sur leurs pratiques inclusives.
Axe d’intervention : Ascension professionnelle inclusive, Négociation & Communication

Entrepreneure en EdTech & Top35 Les Échos
Daniella Tchana
Experte en leadership inclusif et ex-présidente de La French Tech Picardie, elle est fondatrice de BeSMART-edu, prépa scientifique en ligne qui démocratise l'accès aux grandes écoles, et de STEM4ALL, initiative promouvant l'inclusion dans les sciences et la tech.
Axe d’intervention : Entrepreneuriat inclusif

Directeur d’études en Innovation Sociétale
Olivier Parent
Prospectiviste alliant culture et sciences, il est le fondateur du média FuturHebdo (2006) et du bureau d'études Comptoir Prospectiviste (2015). Il explore les futurs via les impacts de l’innovation sur la société et les individus, les usages émergents et la SF.
Axe d’intervention : Innovation prospective & Développement personnel

Associée & Coach en Biais Cognitifs
Sophie Gajan
Ancienne cadre dirigeante chez Renault et Le Guide Michelin, elle explore les biais cognitifs au travail, notamment via son blog Les biais dans le plat, un outil pour repenser le management inclusif et améliorer les décisions et relations professionnelles et personnelles.
Axe d’intervention : Développement personnel & Ascension professionnelle
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Expert Financement & Inclusion Économique
Nzube Ufodike
Investisseur-entrepreneur anglais, il a géré plus de 300 investissements pour une valorisation de 1,5 Md €. Il conseille les entrepreneurs sous-représentés et siège à des conseils d’administration engagés D&I, dont ceux de The Africa Centre et IoD Emerging NEDs.
Axe d’intervention : Innovation inclusive & Engagement intercommunautaire


Voici certaines des initiatives solidaires qui soutiennent notre démarche.
Ils nous accompagnent




Un aperçu des préinscrits
Ce sont ces professionnels qui partagent nos valeurs et ont choisi de nous faire confiance en manifestant leur intérêt pour Essitem. Ils souhaitent intégrer un réseau mobilisé et tourné vers l’avenir.
À votre tour d'être parmi les préinscrits, comme Naima, Julien et bien d'autres.
Prêt à nous rejoindre ?

Notre lancement est prévu pour bientôt. Pour marquer l’occasion, une remise sur l’Adhésion Individuelle sera offerte aux premiers préinscrits acceptés.
Parmi les préinscriptions que nous recevons figurent des profils ayant leur entreprise ou provenant d’organisations variées, allant de structures locales et innovantes à des institutions telles que le Crédit Agricole, EY, AXA, Dior, le CNRS, l’École polytechnique, la SNCF, mais aussi des ministères et des mairies...
Faites partie d'une communauté diversifiée qui élève les talents et brise les plafonds de verre, dans une France actuellement clivée, menacée par des propos intolérants décomplexés.
Bâtissons, ensemble !

Votre adhésion est conçue pour refléter la richesse de la mission, la force du réseau, et la qualité des activités proposées. Elle ouvrira la porte à des opportunités uniques de croissance personnelle et professionnelle, ainsi qu'à des rencontres enrichissantes et inattendues.
Une adhésion qui reflète la valeur d’une communauté qualifiée, engagée et dynamique
200 € / an
Individuelle
Sur demande
Entreprise
Une formule d'adhésion dédiée aux entreprises sera aussi introduite dans un deuxième temps, afin de renforcer les synergies entre les professionnels et leurs organisations.
réglable en plusieurs fois
Un avant-goût de l’expérience
Que vous vous reconnaissiez dans la diaspora africaine active en France ou que vous souhaitiez rejoindre un réseau de professionnels africains ou d’origine africaine en France, en quête d’un cadre intimiste basé sur des valeurs fortes, l’expérience Essitem vous est destinée.
Les discours positifs autour de la diversité et de l’inclusion en entreprise (D&I), de l’égalité des chances ou de la diversité ethnoculturelle dans le milieu professionnel n’auront un impact durable que s’ils s’accompagnent d’un véritable sens du collectif, ce qu’Essitem met en lumière.

Un réseau fort pour un monde inclusif
Essitem | Réseau d'aide talents africains sur Neuilly-sur-Seine
Réseau pour fédérer les talents africains à Neuilly-sur-Seine. Briser les plafonds de verre dans le monde du travail, association contre discrimination, .. intervenants, promouvoir l'expérience
Essitem est un réseau pour fédérer les talents africains à Neuilly-sur-Seine et dans toute la France, né de la volonté de briser les plafonds de verre dans le monde du travail et de promouvoir une voix collective issue de la diaspora africaine en France. Véritable communauté de professionnels africains ou d’origine africaine, l’association agit concrètement contre les discriminations, en valorisant les notions de diversité en entreprise, de discrimination positive, de diversité ethnique et de diversité professionnelle. Essitem s’engage pour l’égalité des chances, le coaching carrière diversité, la mise en réseau des entrepreneurs africains, et l'organisation de conférences sur la diversité. Elle œuvre ainsi comme une association de la diaspora africaine en France, un réseau pour la diversité fondé sur des valeurs fortes, pour soutenir les talents, renforcer la D&I (diversité & inclusion), et faire émerger une nouvelle génération d’acteurs engagés dans un changement durable.
Dans un écosystème entrepreneurial en mutation, la création d’entreprise et l’émergence de startups et de PME innovantes reposent sur une gouvernance responsable, un modèle économique durable et une vision sociétale forte. Qu’il s’agisse d’un projet lucratif, associatif ou coopératif, les porteurs de projets bénéficient aujourd’hui de dispositifs de financements en phase d’amorçage, proposés par des fondations, le mécénat, la Caisse des Dépôts, ou encore les UPS de territoire. Les grandes entreprises et grands groupes, engagés dans une démarche de RSE (responsabilité sociétale des entreprises), soutiennent ces initiatives à travers des partenariats, des labs, ou des programmes dédiés à l’innovation et à la cohésion sociale. L’ESS (Économie Sociale et Solidaire) joue ici un rôle essentiel, en connectant les femmes et les hommes porteurs de sens à l’échelle des entreprises françaises, pour faire émerger de nouveaux business-models, alliant impact, inclusion et intérêt général dans une dynamique profondément entrepreneuriale. Dans un contexte en pleine mutation, la création d’entreprises innovantes devient un levier clé du développement local, notamment grâce à l’émergence de start-ups, de jeunes entreprises et d’initiatives socialement innovantes. Portés par des incubateurs, des accélérateurs, des pôles territoriaux ou encore les CCI, les porteurs de projet bénéficient de dispositifs d’appel à projets, de soutien à la faisabilité, à la levée de fonds ou au renforcement des fonds propres, souvent en partenariat avec Bpifrance. Ces entreprises innovantes, qu’elles soient fintech, coopératives, ou associatives, construisent un business-plan solide, à fort impact environnemental, social ou équitable. Grâce à l’accompagnement dans les labs, les outils de modélisation participative, et une dynamique d’accélération, elles peuvent innover à chaque étape de leur développement et faire de leurs projets un moteur durable pour l’innovation sociale et l’économie de demain. Dans un contexte d’innovation technologique en plein essor, de nombreux porteurs d’innovation choisissent d’intégrer un incubateur ou un programme d’accélération pour structurer leur projet innovant. Ces dispositifs — incubateurs et accélérateurs, pépinières, labs, ou campus dédiés — jouent un rôle clé dans l’accompagnement des entreprises, notamment les start-ups, les coopératives ou toute structure innovante souhaitant entreprendre autrement. L’objectif : construire un business-model solide, accéder à un fonds d’amorçage, bénéficier d’une bourse French Tech, participer à un concours d’innovation ou encore lever des fonds via les business-angels ou le capital-risque. Que l’on évolue dans les domaines de la robotique, du numérique ou de la socio-innovation, les projets d’innovation soutenus par un incubateur régional ou le Réseau Entreprendre permettent aux entreprises innovantes de bénéficier d’un accompagnement stratégique, d’accélérer leur développement et de s’inscrire dans une logique d’open innovation durable. Ces concours de start-up et dispositifs d’incubation offrent une rampe de lancement à toute une génération de talents tournés vers l’impact et la transformation.
L’incubateur d’entreprises est aujourd’hui un levier stratégique pour tout porteur de projet ou porteuse d’innovation engagé dans un projet d’innovation ou une création d’entreprise innovante. Des structures comme l’Incubateur Belle de Mai, l’Incubateur Impulse ou les technopoles régionales offrent des programmes d’innovation et des espaces de coworking pour développer leur projet dans un environnement connecté et dédié à l’innovation. Ces incubateurs d’entreprises, souvent en lien avec des labs, des accélérateurs et des dispositifs d’innovation publics ou privés, accompagnent les jeunes porteurs de projets via des appels à projets, des concours start-up, des programmes innovants ou un fond d’amorçage. L’aide à l’innovation, le financement de l’innovation, la recherche et développement, ainsi que l’appui au business model sont au cœur de l’accompagnement de l’innovation. Les lauréats de ces programmes intègrent ainsi un écosystème dynamique, favorisant la création, la croissance et la reconnaissance de leur entreprise innovante.




