Un réseau fort pour un monde inclusif
Devenez membre et laissez votre empreinte
Ce qui nous distingue
Notre Mission
Essitem est une communauté professionnelle dédiée à l'unité des talents d'origine africaine en France, visant à favoriser l'entraide, l'excellence et l'impact collectif. Elle agit comme un catalyseur de réussite pour les professionnels et entrepreneurs d'origine africaine, qu'ils soient immigrés, descendants d'immigrés (2e ou 3e génération) ou simplement fiers de leur héritage, issus des domaines des affaires, des sciences et du secteur public, avec pour objectif de briser les plafonds de verre dans le monde du travail et promouvoir une voix collective.
Nos Valeurs
Diversité et Inclusion
Faire de l'excellence professionnelle et des expériences similaires des membres un levier puissant pour renforcer la diversité et l'inclusion dans le monde du travail.
Solidarité
Cultiver un esprit de solidarité pour pouvoir avancer ensemble sur le long terme.
Vivre-Ensemble
Entreprendre collectivement des actions concrètes pour améliorer la représentation professionnelle des patriotes français d'origine africaine et influencer de manière constructive la conscience collective.
Nos Activités
Conversations en Couleurs
Rencontres de networking et get-togethers favorisant des échanges conviviaux entre pairs.
Cultiver l’Excellence
Sessions d'inspiration et mentorat ayant pour but de valoriser les réussites et partager les expériences.
La Table des Possibles
Des dîners-dialogues centrés sur des personnalités influentes partageant leur expérience et leur point de vue sur des sujets d'intérêt, ainsi que des dîners de collecte de fonds pour soutenir des causes spécifiques.
Carrefour des Savoirs
Ateliers et conférences thématiques en faveur de nos valeurs de diversité, d'inclusion, et de solidarité.
Chantiers Sociétaux
Actions solidaires et sociales renforçant les liens au sein de la communauté et impactant positivement la société.
Certaines activités menées à la fois en réel et à distance.
Notre promesse
Accédez au bon réseau pour aller plus loin
Un réseau favorisant les connexions utiles, les opportunités de carrière ou de business et la visibilité, dans un environnement ambitieux, soutenant et propice à lever les barrières.
Un annuaire des membres et intervenants
Davantage d'opportunités professionnelles
Deux événements à forte valeur par mois
Accès à des décideurs et profils inspirants
Des avantages membres utiles toute l'année
Quelques futurs intervenants
Cultiver l'Excellence, La Table des Possibles, Carrefour des Savoirs...
Plusieurs intervenants (membres et non membres) prendront part aux activités organisées par Essitem, raconteront leur histoire et donneront leurs analyses et recommandations en rapport avec notre mission.
Pour en nommer quelques-uns...
Ancien Directeur Général, Consultant
Kémoko Touré
Franco-Guinéen, ancien chef d'entreprise en Europe et aux États-Unis (VP et CFO chez Siemens Building Technologies) ; il est devenu en 2010 le premier Africain à occuper le poste de directeur général de la Compagnie des Bauxites de Guinée depuis sa création en 1963.
Axe d'intervention : Ascension professionnelle
Directrice Juridique, Blockchain, ex-BCG
Jennifer Ouarrag
Elle apporte 15 ans d'expérience en droit commercial international et en propriété intellectuelle. Chez BCG, elle a été Directrice Juridique. Auparavant, elle a travaillé chez Airbus où elle a dirigé le soutien juridique pour Skywise, un service numérique révolutionnaire.
Axe d'intervention : Innovation & Développement personnel
Directeur Partenariats & Affaires Publiques
Cyril Armange
Formé à Sciences Po Paris et ex-DG adjoint de Finance Innovation, il a contribué à des projets innovants en matière de communication et de gestion, notamment dans l'économie numérique, l'enseignement supérieur et la compétitivité des entreprises.
Axe d'intervention : Négociation & Communication
Leader en Transformation Digitale & IA
Gaëlle Picard-Abezis
Ambassadrice VivaTech et spécialiste des enjeux IA, cybersécurité et innovation responsable, elle accompagne la transformation numérique des organisations. Elle est membre des comités NOVA in Tech, Polycube et d'Expertes à la Une 2025 (TF1).
Axe d'intervention : Innovation responsable et éthique
Pilote Programme, Lauréat Engagement 2024
Yacine Diallo
Diplômé en sociologie et en économie, il est un professionnel engagé dans l'économie sociale et solidaire et dans l'entrepreneuriat. Il a accompagné des entreprises sociales et piloté des projets multi-acteurs chez France Volontaires, Nord Actif et BGE Loiret.
Axe d'intervention : Entrepreneuriat social & Engagement citoyen
Pionnière en D&I, Cofondatrice d'un outil RH
Inès Dauvergne Haddout
Elle a accompagné 250 structures dans leurs politiques de prévention des discriminations et D&I et conseille les pouvoirs publics. Elle dirige Me&YouToo avec Carole Michelon et Soraya Khadir, offrant aux sociétés des autodiagnostics digitaux sur leurs pratiques inclusives.
Axe d'intervention : Ascension professionnelle inclusive, Négociation & Communication
Entrepreneure en EdTech & Top35 Les Échos
Daniella Tchana
Experte en leadership inclusif et ex-présidente de La French Tech Picardie, elle est fondatrice de BeSMART-edu, prépa scientifique en ligne qui démocratise l'accès aux grandes écoles, et de STEM4ALL, initiative promouvant l'inclusion dans les sciences et la tech.
Axe d'intervention : Entrepreneuriat inclusif
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Leader Tech, Meta
Sarah Roach
Diplômée de Stanford, elle a plus de 10 ans d'expérience dans la tech, principalement chez Meta et Deliveroo. Elle est engagée dans le mentorat, le développement des talents tech et le renforcement de la diversité dans ce secteur à l'échelle internationale.
Axe d'intervention : Ascension professionnelle & Innovation
Directeur d'études en Innovation Sociétale
Olivier Parent
Prospectiviste alliant culture et sciences, il est le fondateur du média FuturHebdo (2006) et du bureau d'études Comptoir Prospectiviste (2015). Il explore les futurs via les impacts de l'innovation sur la société et les individus, les usages émergents et la SF.
Axe d'intervention : Innovation prospective & Développement personnel
Consultante Communication de Crise, Réputation
Sonia Ben Khemis
Elle est spécialiste de la communication institutionnelle, corporate et de crise. Forte d'expériences chez Ogilvy, l'agence Shan et au Ministère de l'Intérieur, elle accompagne dirigeants et organisations sur leurs enjeux de réputation, prise de parole et communication.
Axe d'intervention : Ascension professionnelle, Négociation & Communication
Associée & Coach en Biais Cognitifs
Sophie Gajan
Ancienne cadre dirigeante chez Renault et Le Guide Michelin, elle explore les biais cognitifs au travail, notamment via son blog Les biais dans le plat, un outil pour repenser le management inclusif et améliorer les décisions et relations professionnelles et personnelles.
Axe d'intervention : Développement personnel & Ascension professionnelle
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Expert Financement & Inclusion Économique
Nzube Ufodike
Investisseur-entrepreneur anglais, il a géré plus de 300 investissements pour une valorisation de 1,5 Md €. Il conseille les entrepreneurs sous-représentés et siège à des conseils d'administration engagés D&I, dont ceux de The Africa Centre et IoD Emerging NEDs.
Axe d'intervention : Innovation inclusive & Engagement intercommunautaire
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Entrepreneur, Transition Sociétale
Thomas N'Dem
Fondateur de Civipedia.org, il mobilise acteurs et ressources pour accélérer la transition écologique et sociétale dans un cadre démocratique et de justice sociale. Il crée des passerelles entre projets pour bâtir une société plus juste et durable.
Axe d'intervention : Entrepreneuriat social & Engagement intercommunautaire
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Coach en Communication Orale & Rhétorique
Éric Brun
Il accompagne les professionnels dans le développement de leur impact à l'oral. Sa méthode vise à renforcer la crédibilité lors des prises de parole par la manière de porter le message : avec une diction maîtrisée, une présence affirmée et sans dépendre de notes.
Axe d'intervention : Développement personnel
Fondatrice & Consultante RSE & D&I, ex-TF1
Christelle Leroy
Avec 30 ans d'expérience à la tête de business units et à la direction RSE de TF1, elle a fondé AWARSE, cabinet de conseil RSE & D&I. Elle œuvre dans les structures pour le déploiement de démarches RSE & D&I, en privilégiant prise de conscience et co-construction.
Axe d'intervention : Ascension professionnelle inclusive & Développement personnel
Voici certaines des initiatives solidaires qui soutiennent notre démarche et nous accompagnent.
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Ils nous accompagnent
Un aperçu des préinscrits
Ce sont ces professionnels qui partagent nos valeurs et ont choisi de nous faire confiance. Ils souhaitent intégrer un réseau mobilisé et tourné vers l'avenir.
À votre tour de passer à l'action, comme Rostand, Naima, Nacéra, Priya, Mohamed, Assitan, Mélissa, Zineb, Guillaume et bien d'autres, en vous préinscrivant.
Vice-Président R&D — Mazars
Ingénieure Data & IA — Fujitsu
CPO / COMEX — ex-SeLoger
Cheffe de Service — Crédit Logement
Développeur Full-stack — Engie
Fondatrice & CEO — AQSO
Directrice de Marque — Unilever
Avocate en Droit des Affaires — ex-WIPO
Cofondateur — BeeMM
Chargée de Mission Biotech — CFG
Manager Recrutement — Colibee
Chef de Projet Systèmes — Valeo
Prêt à nous rejoindre ?
Notre lancement est prévu pour bientôt, d'abord en Île-de-France. Pour marquer l'occasion, une remise sur l'Adhésion Individuelle est offerte aux premiers préinscrits acceptés.
Parmi les préinscriptions que nous recevons figurent des profils ayant leur entreprise ou provenant d'organisations variées, allant de structures locales et innovantes à des institutions telles que le Crédit Agricole, EY, AXA, Dior, le CNRS, l'École polytechnique, la SNCF, mais aussi des ministères et des mairies...
Faites partie d'une communauté diversifiée qui élève les talents et brise les plafonds de verre, dans une France actuellement clivée, menacée par des propos intolérants décomplexés.
Bâtissons, ensemble !
Votre adhésion est conçue pour refléter la richesse de la mission, la force du réseau, et la qualité des activités proposées. Elle ouvrira la porte à des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, ainsi qu'à des rencontres enrichissantes et inattendues.
Une adhésion qui reflète la valeur d'une communauté qualifiée, engagée et dynamique
200 € / an
Individuelle
Sur demande
Entreprise
Une formule d'adhésion dédiée aux entreprises sera aussi introduite dans un deuxième temps, afin de renforcer les synergies entre les professionnels et leurs organisations.
réglable en plusieurs fois
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+ de 1000
préinscrits
Un avant-goût de l'expérience
pour les membres
Que vous vous reconnaissiez dans la diaspora africaine active en France ou que vous souhaitiez rejoindre un réseau de professionnels d'origine africaine en France aux trajectoires variées, en quête d'un cadre intimiste basé sur des valeurs fortes, l'expérience Essitem vous est destinée.
Le vivre-ensemble implique diversité, représentation et cohésion sociale.
Les discours positifs autour de la diversité et de l'inclusion en entreprise (D&I), de l'égalité des chances ou de la diversité ethnoculturelle dans le milieu professionnel n'auront un impact durable que s'ils s'accompagnent d'un véritable sens du collectif, ce qu'Essitem met en lumière. Une évolution de paradigme s'impose.
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